Diversidad
Todos son bienvenidos a unirse a nuestros equipos:
Estamos dedicados a avanzar en la comprensión y el tratamiento de la enfermedad de Alzheimer y las demencias relacionadas a través de nuestro enfoque multidisciplinario para mejorar el diagnóstico y la atención, la investigación (ensayos clínicos y estudios observacionales), el alcance comunitario y la educación.
Buscamos diversos candidatos para estudiantes voluntarios, pasantes, administrativos, equipo clínico, personal de investigación (coordinador, asistente de investigación, gerente de datos, especialista en reclutamiento), graduados y puestos de personal postdoctoral.
Creemos en diversas voces y estamos comprometidos con la inclusión a través del género, la raza, la edad, la religión, el origen étnico, la identidad y la experiencia.
Valoramos las diferencias y nos esforzamos por que nuestro personal represente a todas las comunidades a las que servimos.
Recursos e iniciativas de diversidad:
- Programa Multicultural de Prevención del Alzheimer (MAPP)
- Diversidad en los participantes de la investigación
- Los afroamericanos y la AD
- Domingo de la Memoria, Nueva Inglaterra
- Boletín MARC de septiembre
Estudios de investigación para hispanohablantes:
- Harvard Aging Brain Study, segmento latino
- Estudio sobre el envejecimiento de los latinos en Boston
- Impacto de COVID-19 en el bienestar y la cognición
Para obtener más información sobre el trabajo de MADRC en la comunidad
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